働く環境が目まぐるしく変化する昨今の状況下で
その “働く” の主人公は、あくまでも “人”
環境や制度を整えることは重要ですが、
その “人” が 置き去りになってはいないでしょうか。
では、 人が 活躍できる場所とは
どんな場所だと思いますか。
“ 働きやすさ ” が満たされればいいのでしょうか。
私は
本当の意味で働きやすく、人が活躍する場、とは
チームの誰もが “ 言いたいことを言える 場所 ” だと思うのです。
もちろん、制度や環境など、
外的環境からの “ 働きやすさ ” は大切です。
大切ですが、それだけでは、いずれは当たり前になってしまいます。
これからの “ 働きやすさ ” とは
・チームの一人一人が 言いたいことが言える
・認め合い 信頼し合い（個性や能力を）活かし合う
そんな場で働けることだと思うのです。
働くことが 楽しい！ そう思える場があることです。
そんな場つくりは、困難なことに思われますが、
今 御社にある資源や強み を活かしながら作ることができます。
時代は加速度的に変化していきます。
そして、その変化についていくためにも
これからは、小さなチームで動くことが必要になるでしょう。
御社のチームワークはバッチリですか？
お互いがお互いの強みを活かしきれているでしょうか。
言いたいことが言い合える 働きやすい場、
そこで活躍するチームとは
ただの 仲良しチームではダメ なのです。
それぞれのチームが活性し、
抜群のチームワークを発揮できる場つくりをアドバイスいたします。
- イキイキと働かれる “ 場 ” がたくさん醸成されること
- ご活躍されるチームが増えること
- 働くことが楽しい と思う人が増えること
- 共に成長し合える関係性であること
こんな想いを持って、御社の課題解決をサポートいたします。